与读心术相关的信息:
这个词有两个意思:一个是认为自己脑子里的想法可以被别人“读懂”,类似于“思维游戏”(见本文),是精神分裂症的症状。
另一种是“超心理学”的概念,认为有些人有特异功能(“读心术”),可以了解别人的想法。读心术指的是后一种意思。
对沟通对象的心理状态进行不当的沟通和说服,会导致很多不良反应。
比如不知道对方累了,在对方感兴趣的时候不跟进,在对方打起来之前不懂得合理引导,可能会对人际关系造成严重伤害,导致人际冲突。
本书包含了社会交往中心理活动的六个主题,即:真实与谎言、拒绝与接受、妥协与挣扎、爱与厌恶、安静与摇摆、强势与弱势,收集了大量行为心理学和肢体语言心理学的研究成果,包括对肢体语言的解读和相应的应对策略。
职场读心术:
职场的竞争力是很大的。职场如战场。职场中有很多“勾心斗角”“勾心斗角”。想要在这样的环境下生存,不仅需要高智慧,还必须学会一些“读心术”。下面是如何读懂职场人的心理,学会如何在职场生存!
1,喜欢评论的人。
有些人喜欢发表自己的评论,评论各行各业的事情。这种人脑子里有很多东西,他们也能从侃侃的谈话中产生一些奇思妙想。这样的人可能会生出十几个想法,但不一定能实施。
因为他们往往只求复杂,缺乏深刻,很难抓住本质的本质,通常会忽略重要的细节。而这样的人容易自以为是,很难谦虚谨慎。
2.说话温柔的人。
也有一些人说话轻声细语,语速很慢。这样的人往往性格懦弱,大方温和,不争强好胜,不愿意轻易得罪人。
这类人往往胆小保守,怕惹麻烦,容易逃避人和事。如果他们磨炼勇气,克服困难,大胆决策,他们就会成为一个善良而坚定的人,他们也会有老人的从容平和的风度。
3、不屈的人。
还有人说话铿锵有力,话语中往往透露出一种不屈不挠、明辨是非的坚定立场。
这种人通常很有原则,不妥协,很正直,相应的缺点就是容易忽视别人的意见,我行我素,不懂得变通,显得很固执。
能言善辩、辞藻丰富的人,往往对人对事都有深刻而精辟的认识,思想和见解既复杂又清晰。但由于其言辞激烈尖锐,很容易在谈话中抓住对方的弱点,进行严厉的攻击,往往会得罪人。
4.标新立异的人。
喜欢标新立异,在演讲中引用新词新语的人,思维灵活,好奇心强。他们通常不拘泥于现状,对新事物充满乐趣和激情,并经常产生奇思妙想。
这类人的缺点是容易随波逐流,四处游荡,难以形成自己的主见,往往不敢独立面对困难,拿出解决办法。如果他们能静下心来,冷静地专注于一个问题,成为走在潮流顶端的人物并不难。