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公司的企业文化墙怎么设计?

很多公司在设计布置文化墙的时候,往往会有企业走廊需要展示,在布置内容和设计的时候不知道怎么做。事实上,无论是内容借鉴还是设计,都应该以读者和距离为基础。中汇设计详细介绍:

首先,从距离作为参考因素:

1,楼道(走廊)在1.5米以内,内容尽量简单,文字、图案少而小。因为近距离视力受到影响。

2、过道(走廊)大于1.5米,小于2米。以实质为主题,不要贴大图。

3.过道2米多。可以随意设计,不受视觉影响。

其次,以受众为参考因素:

1,以客户为导向,尝试了解客户对公司的参考路线,了解客户的思维逻辑,展现企业服务或文化的顺序。

2,主要是员工,也就是企业内部的文化,可以基于地点的方便,如果内容太多,需要提炼删除。

最后,将墙壁尺寸作为参考因素:

文化墙受墙面限制,内容太多,不适合小墙面。比如1米宽的墙,不适合企业开发。

以上三点做到之后,就要考虑文化墙的设计风格了。风格应服从环境和企业VI色调。文化墙不能做得太突出,和装修不协调。看似突出文化墙,实则破坏办公环境。

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