工会安全生产综述
工会安全生产综述(1)
在区安委会的领导下，根据《工会法》、《安全生产法》等法律法规和XX区党政部门“一岗双责”工作职责，根据工会组织职能，区总工会在2011-20xx年安全生产工作中主要抓好以下几项工作，取得了一定的成效:
第一，加强源头参与
参加工伤预防联席会议和职业病预防联席工作会议，提出工会建议，维护职工合法权益。
二、开展职业安全健康检查和宣传工作
一是举办职业病防治宣传周。根据工作安排，20xx年和20xx年，我们在4月的最后一周举办了职业病防治宣传周。2012年4月，区总工会联合区人民卫生局、李安堂街道办事处，以“保护劳动者职业健康是全社会的共同责任”为主题，围绕新修订的《职业病防治法》和职业病防治知识，现场举办有奖知识问答，接受职业病法律和防治知识咨询。该活动吸引了来自李安堂工业区的数百名员工参与。开展职业病防治知识培训，为企业提供服务，开展监督检查，强化职业病防治宣传周效果。
二是开展职业健康安全检查。20xx年，区总会会同区卫生监督局、罗湖社保中心等部门，对我区部分印刷企业进行了职业病监督检查。20xx年4月，区总工会会同区卫生监督所执法人员到吴同山雅年手袋厂进行现场职业卫生安全检查，督促其进一步改善工作场所通风效果。同时提供“送法上门”服务，向工厂员工发放相关法律法规宣传资料，受到工厂员工和管理层的欢迎。
三是印发职业病防治知识资料。2012年，区总工会专门印制了《职业病防治法》、职业病防治知识宣传画、宣传单等11种资料27000份，发放到相关企业，广泛宣传职业病防治知识。
三、依法参与工伤和死亡事故的调查
按照《安全生产法》等法律法规和区政府有关文件对事故调查组的要求，区总经理依法参与了我区死亡事故的调查处理，要求事发单位妥善处理善后事宜，依法维护死亡职工合法权益，维护遗属利益。
工会安全工作综述(二)
根据集团公司工会和公司党委的工作安排，一年来，经过全体专兼职工会干部的共同努力，公司工会工作取得了令人满意的成绩。主要工作如下:
1，在发展大众经济和科技创新。
一是积极组织和参加以保产值、保工期、保安全、保质量、强管理、增效益、塑形象为主要内容的“争冠军、争先进”劳动竞赛。同时配合管理局在第二季度组织了“80天的艰苦奋斗”，在第四季度组织了“60天的艰苦奋斗”，掀起了一场以施工生产为高潮的劳动竞赛活动。二是开展了劳动模范和先进人物的培养、树选和宣传。对总公司的劳模进行了实地考察，准备向上级推荐；下半年，收集整理了商、周项目部测量员的事迹，通过集团公司向总公司推荐了劳模。三是配合安全教育工作，组织参加了全国劳动保护知识竞赛和总公司安全知识竞赛，各单位上报答案800多份。
2.在加强企业民主管理方面。
一是公司职工代表大会如期召开，落实了职工代表大会的职权，将应当提交职工代表大会的事项提交职工代表大会讨论、审议和批准。二是继续抓好厂务公开工作。以职工代表大会、职工代表大会、公告牌、公告栏、公司网络办公平台等形式。，需要公开的事项都公开了，增强了公开的及时性和广泛性。
3、在保护劳动者权益方面。
一是落实“三不”承诺。转发了集团公司落实“三不放过”承诺的实施办法，对我公司落实“三不放过”承诺做出了具体规定，建立了落实“三不放过”承诺专项资金。对贫困职工进行了摸底调查，确定了26个贫困职工家庭(一级备案)，起草了大病“三不准”资金补助办法，开展了“金秋助学”活动。截至年底，共有265，438+0人享受了大病医疗补助。补贴金额是多少？万元；资助28名困难职工子女上学。补贴金额是多少？万元；接受生活救助的69人，救助金额多少？一万元。第二，我们在冬天和夏天发起了送温暖的清凉活动。去年元旦春节期间，全公司成立？一个探访慰问组，探访慰问？难缠的员工和？贫困幸存者送温暖资金总支出？一万元。夏天，公司的工会搁置一旁？拨款1万多元为一线工人购买防暑饮料。集团公司工会(主席)专程到我公司项目现场慰问农民工。
4.在企业文化建设方面。
一是“三业”建设活动深入开展。年初，公司工会起草下发了《关于进一步开展“三项工作”建设活动的通知》，明确了目标、组织领导(更多精彩文章来自“不求人书记”)、资金投入、日常管理、活动形式、考核标准、表彰办法。在组织工作的基础上，如何达到“三个行业”和“标准示范点”的标准？每个项目部都被点名表扬，工会给了每人3000元奖金。是啊，其中一个成绩很好？某项目部上报集团公司，命名为“星级示范点”。二是继续开展“创建学习型组织，争做知识型员工”活动。项目被集团公司评为“创先争优”活动先进集体，知识型员工标兵，创先争优活动优秀组织者，还有呢？一名工人被评为知识工作者先进个人。三、继续抓好生活基地文体活动中心建设，总投资近？万元资金，完善配套设施，硬化和绿化场地，健全管理制度。每天都有大量的员工及家属前往活动中心，成为休闲、娱乐、锻炼的场所。第四，积极开展文化体育活动。公司工会组织了一个文艺小分队，要？项目，？项目和？对项目进行了慰问演出；举办了职工毽球比赛、羽毛球比赛、书法艺术摄影比赛；还持有？公司？公司等兄弟单位参加的羽毛球邀请赛；团队参加集团公司乒乓球比赛，获得男女组第三名，男单第一名，女单第四名。公司所属工会也开展了各种文体活动，丰富了员工的精神生活。
5.在工会自身建设方面。
一是实行会员代表大会制度。根据集团公司工会要求，今年？六月召开了第一次工会会员代表大会，选举由？第一届工会委员会由人和？一次人的会议和一次选举？人组成的基金评审委员会。二是建立健全工作制度。公司工会在坚持原有工作制度的同时，建立了各种会议制度，重新划分了工会办公室和工作人员的职责，明确了分工。三是做好女员工工作。“三八”节期间，公司女工委为“为妇女做贡献，提高女职工素质”活动献计献策？一个先进女职工，一个先进女职工和？女职工先进集体受到表彰。并组织女职工参加妇女权益保障知识竞赛，为400余名在职和脱产女职工进行妇科体检。第四，加强工会固定资产和职工持股会的管理。根据《集团公司工会固定资产管理办法》，我们制定了管理细则，对全公司工会持有的固定资产进行了清查。重新调整完善了员工持股会账户；办理退休、调动、辞退或死亡？100名员工的股票被收回。五是开展工会干部绩效考核。在第二季度和第四季度，分别为全公司？一名专兼职工会干部进行了绩效考核。各单位专兼职工会干部对照相关文件进行自查自评，公司工会召开会议进行考核评比，并给予适当奖励，促进了工会干部的积极性。
以上是公司工会一年来取得的主要成绩。在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，工作中还存在不少缺点和不足:一是在坚持和完善职工代表大会制度、提高职工董事和职工监事参政议政能力方面还存在薄弱环节。二是在维护劳动者合法权益方面，要加大平等协商的力度，加强对集体合同履行情况的监督。三是职工互助合作保障体系有待进一步完善，覆盖面有待提高。四是“三业建设”和“创先争优”活动没有得到各级充分重视，没有得到有效开展。五是专兼职工会干部的理论水平、业务素质和创新能力还不适应，需要进一步提高。这些不足和差距引起了我们的高度重视，要在新的一年工作中认真加以解决，把全公司工会工作提高到一个新的水平。
工会安全工作综述(三)
上半年，区总工会组织各级工会围绕“创模式”、“节能减排”以及机关效能建设、抗震救灾、“迎奥运、树新气象”等重点工作，开展了形式多样、内容丰富的工会活动，动员广大职工积极参与各项生产和社会活动，统一思想和行动，实现“全省领先、西部一流”的目标和行动。
一是发挥农民工业余学校的作用，积极开展劳动合同法等法律法规的宣传和培训。
65438+10月16日和22日，分别在湖光社区和红星社区举办了“安全生产百日活动”和《劳动合同法》两期培训班，100余名民营企业、餐饮行业负责人和基层工会干部参加了培训。
2.与市财贸工会联合举办餐饮服务管理培训班，对印江镇阿苏达村农家乐、天寿湖度假村的65名彝族农民工服务员进行了为期3天的教育培训，促进了阿苏达新农村建设和餐饮服务业发展。
第二，开展“送温暖活动”
65438+10月6月7日、6月8日，会同区文明办、教育局、卫生局等14部门分别在银江镇阿苏达村、东区农平街道建设者广场开展“下乡”、“进社区”活动，为各村、各社区送去科教、体育、法律、卫生。向15贫困职工和10贫困学生发放桶装油和慰问金，向20个贫困家庭发放家庭药箱，发放宣传资料500余份，发送字画、年画等书籍300册。
2.元旦春节送温暖活动。开展“五送”活动，区总工会走访慰问贫困职工10人，送慰问金5500元，走访劳动模范7人，送慰问金3950元，向1090名贫困职工发放慰问金(每户400元)。
3.各级工会在元旦、春节期间走访慰问了1165438名工人、农民工、劳动模范，发放慰问金价值45万元。
三、结合工会工作实际，积极配合“创建模式”工作。
举办了两次“创建模式”讲座和安全管理培训班，有135人参加。结合“创建模式”和“员工节能减排”活动，专门下发文件，对各级工会开展“员工节能减排”活动提出要求，同时在员工中开展“我为节能减排献计献策”活动。
2.在全区率先组织职工实施“今冬明春群众性安全生产百日活动”，对基层工会群众性安全生产监督检查工作作出具体部署，履行工会安全生产监督检查员和劳动保护监督检查员职责，确保安全生产工作在“创建模式”活动中的保障作用。
3、在社区工会开展“绿色家庭”评选和“家庭环保节能发明”推荐，使环保和家庭环保节能发明的意识和理念及科学方法得以普及。
四。积极开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动
派队参加市“文明、新风”知识电视大赛，获三等奖；在湖光社区、西海岸社区开展“创建和谐社区”活动，对辖区居民进行知识、文明礼仪、社会普及、社会新风尚教育。
五、关心劳动模范，弘扬劳动模范精神
4月25日召开劳模座谈会，12各行业在职和退休劳模参加。劳模们听取了我区近年来的经济发展情况，区总工会开展的工作和活动，以及劳模评选管理和宣传其精神事迹的情况介绍。他们谈了自己在各自岗位上做模范工作者、积极参加社会活动的感受和情况，以及今后如何继续发挥模范作用。
不及物动词重视劳动合同法的实施
对企业执行《劳动合同法》情况进行了调查，初步掌握了执行过程中的难点和热点问题，形成了调查分析材料并上报市总工会。
2.与区劳动和社会保障局、民营经济协会组成联合执法检查组。15年3月至4月20日，在全区开展了劳动合同法实施情况专项检查活动，走访了68家用人单位。企业实际从业人数2171，发放《劳动保障监察询问通知书》36份。同时，检查组对存在的问题进行了认真分析，进一步明确了今后检查指导的重点。
3.5月10，联合区劳动和社会保障局、区妇联在珠湖苑门口摆摊设点，开展《工会法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》等法律法规宣传活动，发放农民工维权手册200余份。
七、心系灾区，奉献爱心。
1、5.12汶川地震发生后，区总工会积极参与各项救灾捐赠活动，奉献爱心。为阿坝总工会捐赠帐篷2.5万元，分三批为74名前往灾区的学生送去慰问品，价值91.21.12元。
2.为灾区妇女捐赠600套女性用品，价值3000元。
3.开展“关爱家庭教育”志愿者活动，对74名需要在暑假补课的灾区学生的情况和信息进行调查整理，并上报市校长进行部署，在暑假实施，让他们在短时间内补上因灾耽误的课程，同时帮助他们缓解心理，健康成长。
八、加强乡镇工会组织建设，不断创新。
5月30日，全市第一个镇总工会成立？鄞江镇总工会。这是新时期新形式下工会工作的需要，也是我区乡镇工会组织建设的一次重大尝试和突破。标志着银江镇经济发展不断进步壮大，惠及和服务农民工。组织农民工加入工会，扩大覆盖面，增强凝聚力。
九、开展“关爱农民工，送夏日清凉”活动。
坚持开展“关爱农民工，夏日送清凉”年度慰问活动。6月12日，区总工会牵头会同区劳动和社会保障局、区司法局、区安监局、区公园管委会、区文体局、区委宣传部等7个部门组织开展慰问活动，为外来务工人员送去公园法律安全、维权和文化知识以及茶叶、糖、金银花、洗发水等6种清凉饮品和洗涤用品。80元。
十、加强机关效能建设。
结合机关效能建设，组织全体员工学习相关文件，制定完善部门各项管理制度，及时安排“十个一”系列活动。同时，结合工会工作实际，建效率，主动服务基层和群众。5月，再次对xx年调查的银江镇和各街道贫困职工家庭生活状况进行调查核实，明确了长效救助机制。
下半年工作重点:
1.深化“惠民行动”，建立帮扶困难长效机制。7月初，完成了“xx年城镇低收入职工生活状况调查”和低收入家庭职工子女、困难农民工子女、农村低收入子女高考情况的汇总上报，为下一步救助和“寒窗助学”活动做准备。加快困难职工援助中心规范化建设，提高管理水平，力争通过验收。同时，探索在各街道、社区工会建立“惠民药房”，以医疗救助卡的形式对全区家庭患病的贫困职工进行医疗救助。
2、实行平等协商、集体合同、工资集体协商。积极推动签订安全和女职工专项集体合同；举办“工资集体协商谈判代表”培训班。年底对新一轮集体合同和工资集体协议签订情况进行分类指导和检查。
3、建设“员工图书馆”。按照6个“职工书屋”的目标逐一验收，争取上级工会验收。
4、加大会议力度。狠抓非公有制企业建立工会工作，继续扩大工会覆盖面，更加有效地维护职工合法权益。同时，加强工会工作基础建设，指导基层工会建立各项工作制度，规范工会工作管理。
5.做好区总工会的换届工作。9月，召开东区工会第三次代表大会，进行换届选举。
6.加强工会干部培训。对新进基层工会干部进行集中培训，使其尽快熟悉工会业务，掌握工会工作的方式方法。
7.做好明年元旦、春节走访慰问的准备工作。
我校工会在校务公开方面的主要做法和经验如下:
一是充分发挥工会的特点和优势，依法依规、按制度做好校务公开工作。两年来，我校工会始终把校务公开作为一项重要工作来抓，自觉担负起民主参与、民主监督的责任，及时了解教职工普遍关心的学校改革发展情况。
工会主席年终个人工作总结报告x_是xx单位的工会主席。他担任工会主席以来，以年轻人的朝气和活力，围绕企业经济建设这条主线虚心学习，取得了一定的成绩，得到了党和政府的肯定和职工的好评。
xx年，公司工会按照XX年市总工会的工作安排，结合省工会的总体要求，在市总工会和公司党委的正确领导下，以党的XX精神和市总工会全省工会工作会议精神为指导，在激发职工积极性、调解劳动关系、开展全员竞赛等方面，选准了角度，发挥了特色。
20xx年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在基层分公司的大力支持和配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，加强自身建设。他们根据年初的工作计划，结合自身特点，充分调动了员工的才能，开拓进取，全面落实了依靠政策。
医院工会是医院职工权益的代表者和维护者，是党的基层工运政策的组织者和实施者。新形势下如何把基层工会建设成为组织健全、制度完善、维权充分、服务有力、功能明显、党委可靠、行政离不开、职工信得过的工会？
以下是工会中女工工作的概述。20xx年的内容是全党全国人民认真贯彻党的xx精神，开创中国特色社会主义新局面的重要一年。也是各级女职工组织在xx大会精神指引下，以崭新的精神面貌迎接中国第九次妇女代表大会召开的一年。
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