2021工会工作的创新亮点有:

1.注重思想引导，建设红色工会。弘扬三大精神，认定10上城匠人，将匠人元素植入清河坊步行街。推动劳模进校园联盟，为劳模开设劳动教育课程，助力“双减”。建立了全市第一个社区“劳模之家”。庆祝建党一百周年，我们开展了70项文化和体育活动，使10，000多名员工受益。

2.以服务员工为重点，建设农民工协会。创新性地成立了全省首个滨湖新就业工会。深化工会参与社会治理，调解劳动争议11起，建设爱心岗位5个，组织350名职工参加劳动技能培训，慰问一线职工5.2万余人。

工会的作用:

1，进一步完善工会组织。针对公司的调整变化，按照三级管理的要求，配齐配强工会会员、工会组长、工会劳动保护监督检查组、劳动争议调解工作组等各类工会组织，充分发挥各级工会组织的作用。要围绕职工之家建设开展各种活动，使职工之家合格率达到100%。

2、提高工会干部的素质和能力。通过集中学习指导、发放学习资料、专题讲座、组织研讨交流等多种方式，加强对专兼职工会干部、工会积极分子和职工代表的培训，通过多种形式提高工会干部和职工代表的综合能力。

3、进一步做好女职工工作。突出对女职工的“关心”和“提高”，加强对女职工的教育和引导，评选先进和帮助困难职工，落实女职工劳动保护特别规定，依法维护女职工的合法权益和特殊利益。