官员间的压制是指权力机构对下属行为的限制或控制。

在一个组织或政府机构中，上级管理层或领导者通过规章制度、监督机制和权威指导来约束和规范下属的行为，以保证组织内部的秩序和执行力。官员间的压制可以包括行政管理、纪律约束、制度规定等。，旨在维护组织的稳定运行，权力的合理行使，防止滥用权力和腐败的发生。