康龙王子的酒园里有许多桂冠。入选“中国十大餐饮品牌”后，刚刚结束的2006年美食嘉年华？在武汉人最喜欢的餐厅评选中，九轩王子综合排名再次位列第一。在汉经营15年，从一个只有七桌的小饭店一跃成为武汉首屈一指的餐厅。这个企业蕴含着非凡的果敢的管理策略，人性化的管理技巧，更重要的是，它有一个不寻常的领导者宋宏宇。

“我的才华比我更值得宣传。”他们应该被更多地了解。基于此，她坚持把自己的个人照片换成管理人员的全家福照片。在各类餐饮行业评选中，康龙太子酒屋几乎每次评比都会胜出，“出镜率”很高，业内人士都心知肚明。然而奇怪的是，很少有人知道太子的老板宋宏宇。这就是她的特点:头上光环无数，但她相当低调。“我们很少见到她。”公司宣传部负责人罗女士说。“我怕厨师更容易撞上她。”一次偶然的机会，记者在公司里“逮到”了宋宏宇。她看上去美丽自然，与“大老板”的印象大相径庭:脸色白皙红润，肩发乌黑发亮；漂亮的眉毛，透露出强烈的个性。宋宏宇的办公室宽敞整洁，但陈设简单。最显眼的是靠墙的一个大书柜，里面陈列着大量的经济管理类书籍，两个可爱的卡通玩偶也挤在书籍中间。

汉口二尧路15前的一个冬日。新开了一家只有七张桌子的小餐馆。1999年9月9日，那是千年一遇的吉日。武汉康龙太子酒亭有限公司成立。这家旅馆有一个专门的R&D部。初期，宋宏宇自己是“部长”。现在R&D部门全是厨艺大师，年薪六位数。R&D部的任务是每半个月推出8~10个新菜品，每个菜品都要经过R&D人员的“艰苦”努力才能诞生。

宋宏宇喜欢浪费钱。王子康龙的一位负责人说:“王子的所有员工早上可以得到一杯免费牛奶，晚上可以得到一份免费水果。王子拥有2000多名员工，仅这一项支出每年就超过1万。”王子的员工每半年可享受7~10天的带薪休假。宋宏宇说:“有时候我这里人手不够，但是员工放假的时候，再紧张也要休息。”表现好的员工年底可以拿到更高的奖金。宋宏宇说:“让员工有良好的饮食质量，让员工定期休假给员工带来愉快的心情，都是为了人才。乾隆太子的核心竞争力在于管理、创新、人才、诚信。整个系统缺一不可。在任何一个环节，多花点钱都是值得的。”

王子酒轩武昌雄楚街店将以全新面貌开业。与现有酒店风格不同的是，这家新店在“商务”功能上大做文章，设置了面积数百平方米的单复式行政套房。楼上是商务洽谈室，环境庄重典雅，商务功能齐全。下层为餐厅，是商务洽谈、会议、用餐的理想集中场所，非常适合现代快节奏的商务活动。汉口建设大道与新华路交汇处，集5a智能写字楼、超五星级酒店、五星级餐饮酒店于一体的康龙王子花园酒店初具规模。这座“花园酒店”占地22亩，总建筑面积11，000平方米，是宋宏宇继北京一炮而红后的又一次战略扩张，五星级餐饮酒店预计年底开业。武汉不乏豪华酒店。宋宏宇打算在“花园酒店”打什么牌？很多地方的酒店打破常规，注重“经营特色”。如多功能会议厅、游泳池、视听室等，是商务和休闲活动的理想场所。新酒店以商务功能为目标，武汉许多著名的金融、商业场所都聚集在酒店周围，将成为新的亮点。